コロリーの求人募集情報|応募から面接、採用、研修、業務の流れ

コロリーの求人情報

コロリーは全国に64店舗を所有する美容脱毛専門サロンです。

 

コロリーの求人募集の特徴は研修制度が充実しているため、
未経験者でも安心して応募できることや育休や産休制度、

 

子育て支援手当など女性が働きやすい環境が整っていることです。

 

 

応募エントリー

まずはWEBの応募専用フォームでエントリーすることから始まります。
新卒採用と中途採用があり年齢制限はありません。

 

面接

エントリーの合否の連絡は電話かメールによって通達されますが、
合格した場合はサロン役職者との面接に進みます。

 

採用、契約

電話かメールで面接結果の合否の連絡を受け、
合格ならば採用決定になり契約となります。

 

入社後の流れや研修のスケジュールの説明を受けることになります。

 

研修

 

入社後は経験豊富なスタッフによる接客の基本や、
美容脱毛技術の習得の研修を受講したのち実際の業務に就くことになります。

 

業務

 

実際の業務になると始めは不安ですが、
熟練スタッフのサポートがあるので安心して働くことができます。

 

コロリーの勤務先は全国の直営店舗で、定員に達した段階で
募集は締切となりますので注意が必要です。

 

 

>>コロリーの脱毛予約キャンペーン料金|私の口コミや効果レビュー TOPへ